d (Preklep)
(Linky na dokumenty)
 
Riadok 3: Riadok 3:
 
== Vyhlásenie o inkluzivite ==
 
== Vyhlásenie o inkluzivite ==
  
Členovia a členky katedry sa zaväzujú dodržiavať zásady rešpektujúcej a otvorenej komunikácie bez akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, veku, sexuálnej orientácie, pôvodu alebo iných faktorov, v duchu Etického kódexu Univerzity Komenského, jej Plánu rodovej rovnosti a programu proti diskriminácii a sexuálnemu obťažovaniu.
+
Členovia a členky katedry sa zaväzujú dodržiavať zásady rešpektujúcej a otvorenej komunikácie bez akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, veku, sexuálnej orientácie, pôvodu alebo iných faktorov, v duchu [https://uniba.sk/fileadmin/ruk/legislativa/2016/Vp_2016_23.pdf Etického kódexu Univerzity Komenského], jej [https://uniba.sk/fileadmin/ruk/legislativa/2022/Vp_2022_03.pdf Plánu rodovej rovnosti] a [https://infocentrum.uniba.sk/sexualne-obtazovanie/ programu proti diskriminácii a sexuálnemu obťažovaniu].
  
 
== Podpora ==
 
== Podpora ==

Aktuálna revízia z 00:00, 23. december 2023

Inkluzivita a podpora

Vyhlásenie o inkluzivite

Členovia a členky katedry sa zaväzujú dodržiavať zásady rešpektujúcej a otvorenej komunikácie bez akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, veku, sexuálnej orientácie, pôvodu alebo iných faktorov, v duchu Etického kódexu Univerzity Komenského, jej Plánu rodovej rovnosti a programu proti diskriminácii a sexuálnemu obťažovaniu.

Podpora

Zamestnanci/zamestnankyne a študenti/študentky sa so sťažnosťami na diskrimináciu/obťažovanie môžu dôverne obrátiť na fakultnú kontaktnú osobu RNDr. Zuzanu Berger Haladovú, PhD. (haladova@fmph.uniba.sk), prípadne na univerzitnú kontaktnú osobu Mgr. art. Andreu Fábikovú, PhD. (stopobtazovaniu1@uniba.sk) alebo Mgr. art. Tamaru Čipkovú, PhD. (stopobtazovaniu2@uniba.sk).

Vedenie katedry sa tiež zaväzuje poskytovať dodatočnú podporu zamestnancom a zamestnankyniam, ktorí a ktoré sú rodičmi malých detí, a zamestnancom/zamestnankyniam so špeciálnymi potrebami/zdravotným postihnutím.

Užitočné kontakty: